Bij coaching worden persoonlijke thema's niet altijd meteen herkend. Vaak start het met gevoelens van onbehagen. Ik integreer verschillende benaderingen, afhankelijk van de persoonlijke situatie. De aanpak stem ik af op de individuele vraag en vrager door gebruik te maken van zowel mijn theoretische als ervaringskennis. Een coachinggesprek duurt maximaal anderhalf uur en vaak zijn vijf tot zeven gesprekken voldoende. De gesprekken vinden plaats bij mij aan huis of op een met de opdrachtgever afgestemde locatie.
Voor trainingen spreek ik van tevoren met de opdrachtgever de doelstelling, resultaten en opzet van de training door. Op basis hiervan stel ik een compact plan van aanpak met het programma en de begroting op. Ik maak actief gebruik van de kwaliteiten van de deelnemers door hen onder meer elkaar feedback te laten geven. Vaak maak ik gebruik van huiswerkopdrachten. Trainingen geef ik in groepen van vijf tot circa twaalf personen. Bij meer personen wordt een tweede trainer ingeschakeld, ik beschik hiervoor over een uitgebreid netwerk. Ik combineer training geregeld met outdooractiviteiten, theatersport, spel en acteurs.